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          廣西電網公司南寧供電局大力開展黨務干部素質能力提升工作
          推出“三訓”融合 激發隊伍活力

          信息來源:南方電網報  發布時間:2022-06-03

            近日,廣西電網公司南寧賓陽供電局黨委書記梁冰走上講臺,圍繞如何建設學習型、服務型、創新型黨支部,落實“雙聯機制”實踐,搭建起業務工作和黨建工作融合的橋梁等進行授課,這是南寧供電局今年開展以講帶訓,黨組織書記帶頭示范學,設立“先鋒講臺”以來第29位走上講臺的黨委書記。

            近年來,廣西電網公司南寧供電局黨委聚焦提高黨建工作質效目標,緊盯“學、考、干”三個環節,大力開展黨務干部素質能力提升工作,通過以講帶訓、以干帶訓、以考帶訓“三訓”融合新模式,通過“先鋒講臺”“書記項目”“每季一考”等形式,有效激發黨務干部隊伍活力,為實現以高質量黨建引領保障企業高質量發展提供了有力支撐。

            “先鋒專欄”開新局 以知促行深化標桿示范效應

            今年以來,南寧供電局堅持以講帶訓,搭建“先鋒講臺”,緊緊圍繞黨史學習教育、基層黨組織建設等主題,依托調度運行視頻周例會,組織各級黨組織書記深入研課、精心磨課、認真備課、輪流開講,既有力提升黨組織書記的政策理論水平和履職能力,又助力基層黨建提質增效、助推企業改革發展生產經營。每期“先鋒講臺”結束后,由基層黨組織書記根據講課內容,撰寫發布專題文章,發布在南寧供電局門戶網站的“先鋒專欄”,供廣大黨務干部學習借鑒。

            以南寧賓陽供電局為例,一季度實現了生產經營指標穩步提升,售電量3.85億千瓦時,同比增長17.41%;中壓故障同比下降49.3%,其中客戶平均停電時間(低壓)1.08小時/戶,客戶平均停電時間(中壓)1.2小時/戶;95598客戶投訴同比下降21.43%,實現了黨建引領,促進中心工作高質量提升。

            2021年以來,南寧供電局各級黨組織書記先后上講臺講黨課34場次,有效激發廣大黨員擔當作為、干事創業的積極性和主動性,有力帶動“一專業一標桿、一縣企一示范、一支部一特色”的基層黨建特色實踐氛圍愈發濃厚。

            學在日常 以考促學掃清知識盲點

            “作為一名新上崗的黨務工作者,這次測試使我捋清了自身的知識盲點,有助于我有針對性地讀原著,學深弄懂?!鼻嘈愎╇姺志贮h建主管韋艷玲說,在該局黨建部組織的“每季一考”中,專職、兼職黨務人員全員參加,不僅有助于掃清自身知識盲點,也為黨務人員相互促進提升提供了衡量標尺。

            今年以來,南寧供電局黨建部堅持以考帶訓,堅持在每季度末組織開展黨建應知應會知識測試,即“每季一考”。為真正檢驗黨務工作內行不內行,該題庫由黨史、黨章、黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想、上級黨建工作要求等7個板塊組成。除“每季一考”外,黨務干部還通過“樂學南網”平臺進行線上模擬自測,將學習題庫作為平時學習的重要教材和“考學”的主要內容。

            在今年第一期測試中,南寧供電局共489人參加,測試成績80分及以上占96.7%。成績同黨務干部評先評優相掛鉤,年度合格率保持100%的,同等條件下優先評先評優。

            “書記項目”有效實施 助推企業高質量發展

            2021年7月,南寧供電局城西供電分局黨員突擊隊完成3臺變壓器的更換工作,有效解決迎峰度夏期間陸平村片區的重過載問題。2021年,城西供電分局黨總支部將客戶服務難點問題列入“書記項目”,對該片區進行攻堅改造,僅用1個月時間就完成了線路改造和增容,解決用戶報裝受限問題,用戶電壓水平也得到了提高。

            在南寧供電局,堅持以干帶訓合力攻堅破難題已成為常態。該局黨委抓準選題立項,對“書記項目”的急難險重程度通過實行自主選題、直接交題、搶注接題“三法”定題,職能部門預審、分管局領導再審、局黨委會審“三審”立項,對項目的特色化、可行性、價值度進行充分論證,有力保障“書記項目”有效實施。

            在過程管控中,南寧供電局對各項難題抓早推進落實,確保矛盾就地解決。各級黨組織逐一排定書記項目推進計劃表,以項目節點化、節點責任化、責任具體化的“三化”過程管理模式,確保項目推進有序有效、落實有質。2021年以來,各級黨組織書記聚焦生產經營重難點問題實施“書記項目”120項,完成率達到100%。

            目前,南寧供電局正將基層黨組織“書記項目”開展成效作為黨建責任制考核重點內容,每年多角度、全方位地開展項目成果評審,讓“書記項目”成為助推企業高質量發展的“強引擎”?!?張振邦 敬敏)

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